办公室主任个人的述职报告

办公室主任个人的述职报告模板锦集十篇

随着个人的素质不断提高，我们使用报告的情况越来越多，报告具有成文事后性的特点。为了让您不再为写报告头疼，以下是小编为大家收集的办公室主任个人的述职报告10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

一、过去一年工作的主要情况

在过去的一年，本办在镇委、镇政府的正确领导下，在各部门单位、各股室的支持与配合下，在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下，本办全体人员本着务实、求实的宗旨，以上传下达，确保政府高效运作为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。具体表现在：1、上传下达工作做到及时、准确、无误；2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使政府得以协调，高效运作。3、有效协调各部门及股室工作，使各项工作达到整体推进的目的；4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为政府决策提供有力依据。5、按时、按质按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。综观上述，主要抓了如下几方面工作：

1、强化学习，努力提升本办综合素质

学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习，要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。我时常强调，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求他们虚心向领导、向同事、向群众学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求他们要做到多看、多听、多闻、多想、多写、多做，把学习与实践有机结合起来，形成学而思，思而入，入而进的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

2、明确职责，合力做好本办职能工作

我深刻地认识到，办公室是党委、政府的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担。为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘

每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在主管领导李委员的大力支持下，根据每个人的特点和专长，工作能力与水平，办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。

3、真抓实干，全力完成党委、政府及领导交办的任务

搞好服务，是办公室工作的天职，党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工，都是服务员。其次要有责任，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，所以要求他们尽心尽责做好每患?拢?愿叨雀涸鸬木?褡龊妹恳幌罟鳌９蚀耍?旃?椅蘼凼堑澄?⒄??才诺墓骰故歉骷读斓冀话斓母飨钊挝瘢?及词薄?粗省?戳客瓿桑?龅骄?７牌?菹⑹奔洌?影嗉拥悖?找约桃梗?踔镣纠弁?停?乇鹗亲?床牧希?行闯鲆黄?恼虏荒眩?丫湍言谖恼录纫??鲜导剩?怀鲋氐悖?写匆庑院涂?匦裕?忠??狭斓嫉囊馔迹?腥苏庋?怠安慌禄鸺?笈冢?钆伦芙峄惚ā保?蚁胝饩浠罢?檬歉阄淖秩嗽钡墓餍凑铡?

以上是本人及本办一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推诿，工作锤锤到肉，从不马虎了事；做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任劳任怨，从不埋怨泄气。可以讲，办公室是在埋头苦干中做工作，在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作，XX年本办被县两办评为先进单位，本人也连续6年被两办评为先进，这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持，离不开各部门单位及全体干部、职工的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。

二、存在的主要问题

在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是深入基层，

调查研究做得不够；三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高；二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面；三是思想上有抱怨，责任心不够强；四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。

尊敬的各位领导、诸位同仁：

大家好!

时光匆匆，转眼间已又是一个学年将尽。偶然窥镜，见鬓间白发，常不免感叹岁月无情;但，每每于这样一个时候，回顾一年的人生历程，又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。因为，在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时，更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面，我就从三个方面向在座的领导和同仁们作以简要个人述职报告。

一、明确自己的岗位职责，树立服务意识，强化责任意识。

校长办公室作为学校的综合协调处室和综合管理部门，综合承接上级部门的指示，综合协调处理学校行政事务，是上传下达，联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带，也是学校对外的窗口和中介。

一年来，在学校党政直接领导下，在各处室部门的协助下，在各位同仁的大力支持和配合下，围绕学校的中心工作和重点工作，在不断加强作风建设，强化组织协调，增强内部职能和规范公文处理等方面得到了进一步的提高，为保障学校工作的正常运转发挥了应有的作用。

首先，克服人少文多的实际困难，认真完成了市教育局和学校要求的各类工作计划、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣传材料等大量的文字材料工作，并进行了及时的上报。据不完全统计，仅"创先争优活动"和精神文明建 ……此处隐藏14257个字……/p>

四、严以律己，确保自身清正廉洁

我是县综治办主任，手中有一定的权力，我始终牢记手中的权力是人民给的。我维护人民的根本利益，把人民拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应作为衡量一切决策和实践的根本标准，把谋求人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。我率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做一名深受人民群众拥护的清正廉洁干部。

五、存在的不足问题

(一)学习有所欠缺

我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。

(二)大局意识不够

我对自己份内的工作能够尽心尽力，但对不属于自己份内的工作关心不够，工作上有一定本位思想，大局意识不够强。

(三)作风不够踏实

我与基层和群众的联系、沟通不够紧密，有时了解情况不够全面，征求意见听取建议少。

六、今后的努力方向

(一)勤奋学习，提高思想认识

作为一名县综治办主任，我要做到认真、勤奋学习，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，争做学习型干部，切实做好各项综治工作。

(二)提高素质，认真努力工作

我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，认真努力工作，做好新时期自己分管的综治工作。

(三)遵纪守法，确保廉洁自律

我在工作中要贯彻执行上级部门有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象。

我的述职报告完了，谢谢大家！

20xx年是区委办公室各项工作稳步推进，不断提升的一年，是办公室全体同志和衷共济、奋发进取的一年。一年来，按照区委主要领导、分管领导提出的三新一好和四个一、四个十的要求，我与全办同志一道忠诚坚定，甘于奉献，严以律己，不断进取，顺利完成了全年各项工作任务。

一、履行职责，与时俱进。

一是牢记新使命。区委办公室是区委的工作部门，是联系上下，协调左右，沟通内外的重要枢纽。在区委办公室工作职责光荣、责任重大。为此，我与全办同志一道坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习邓小平理论，以敏锐的政治觉悟和与时俱进的思想观念开展办公室工作。区委主要领导和分管领导对办公室工作给予了极大的关心，200X年5月份，区委领导班子调整后，专门召集会议，就如何搞好新时期办公室工作提出了更高的要求，我能与全办同志一道迅速进行学习和讨论，领会精神实质，并以此作为今后一段时期做好工作的行动指南。

二是立足新目标。经过大家努力，这几年全办工作不断攀升新的目标，文稿起草、党刊用稿、信息报送、秘书事务、机要保密等工作在全市党办系统都有名次有地位。200X年，全办同志以争创一流的精神状态投入各项工作中，使办公室工作职能得以拓展，工作水平得以提高，内刊投稿、信息报送、机要保密等工作仍在全市城区中处于领先地位。三是营造新氛围。去年，在区委领导的直接关心下，我办调进4名新同志，我们通过会议宣讲、业务探讨、岗位锻炼等各种形式，着力营造比学赶帮、团结友爱的良好氛围，全办上下形成了新老同志同心同德，互帮到助，群策群力的喜人局面。

二、扎实工作，提高水平。

一年来，我始终坚持脚踏实地，埋头苦干，在全办大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、求实事、求实效的作风，不断推动各项工作上台阶，上水平。一是工作标准求高。根据区委领导的要求和进一步强化办公室工作的需要，特别是针对办公室新进人员较多的实际情况，经酝酿，我向全办同志提出了工作不是严格而是苛刻，不是认真而是顶真的总体要求，并明确了办公室新服务公约，即勤学多思、吃苦奉献，团结拼搏、锐意进取。高标准的工作要求不仅保证办公室各项工作的有效运转，促使了全办同志整体素质不断提高，更树立了办公室的良好形象。

二是工作内容求实。围绕办公室职能作用发挥，我坚持超前思考，统筹协调，重实干，求实效。经全办同志共同努力，全年撰写深度调研报告20多篇，在《江苏通讯》等省级以上刊物刊登文章5篇，在《扬州情况》等市级刊物刊登文章38篇；报信息290条，被省录用信息6条，市录用73条；筹备大型活动、会议近20次，接待信访400余人次，转办领导批件114件；成功引进总投资为1300万元，注册资本为400万元的旅游用品的项目。三是工作效果求佳。没有最好，只有更好。办公室各项工作能不能出精品，出佳作，直接关系到办公室职能的充分发挥。

文字材料精益求精，办公室先后起草30多篇领导讲话稿、撰写了20多篇汇报材料，编发了77期《广陵情况》，每篇每期都要求同志们认真校改，严谨对待，稿件质量较好。信息报送在去年被评为一等奖的基础上，今年仍保持领先地位，党刊工作在全市可望比上年再上一个台阶。秘书工作规范高效，我与全办同志一道，想领导之所想，谋领导之所谋，在千头万绪、任务繁重的形势面前，周密安排，细致工作，确保秘书工作有条不紊、井然有条，得到领导的认可和肯定。

三、改进作风，尽心尽责。

一是摆正位置。我能积极当好区委领导的助手，联系好一班人，团结好全办同志共同开展工作。该汇报的及时汇报，该沟通的与副主任及时沟通，应该说，全办运转很好，战斗力较强。

二是团结协作。在平时工作中，注意尊重每位同志，坚持民主，以诚待人，工作中对同志们充分放心、放手，发挥大家的积极性，调动同志们的创造性，大家相处和睦、融洽，办公室始终保持团结紧张、积极向上的工作氛围。

三是深入实际。能与全办同志一道深入到各乡镇、街道学习调研，工作中也得到各乡镇、街道和各部门办公室的大力配合。全区党办系统的同志吃苦奉献，作风务实，上下配合，共同承担起为各级领导的服务职能。

四是严于律己。力求在工作带好头，做表率，要求全办同志做到的，自己首先做到；要求基层办公室做到的，本办首先做到。

五是严格财务管理。倡导励行节约，自己带头并要求全办同志从一个信封、一张纸、一个电话中保持勤俭节约，艰苦奋斗的优良传统，决不铺张浪费。规范财务行为，做到重大财务支出都事先与各位副主任沟通、商量，履行严格的报批手续，每张发票有经办人、证明人、审核人，始终做到清白做人，明白从事，严于律己，廉洁奉公。

在工作过程中，我深感自身也存在一些不足：一是学习的深度和广度不够；二是解决问题的果敢和魄力还要增强；三是充分调动大家的工作主动性和创造性的方法不够。四是对有些特殊困难的同志关心不够。这些都有待在今后工作中加以改进，以不辜负上级领导和同志们的希望，更好地履行自己的责任，为党委服务。