精选主任述职范文汇总6篇
主任述职 篇1过去一年的工作结束了,真的深刻的感觉到了很多有意义的事情,在工作当中也是比较充实的,在这个过程当中我也是感受到了工作当中的意义,现在我对此也是深有体会,这给我的感觉也是非常好的,希望在今后的工作当中掌握更多的知识,也就过去一年的工作我也做一番述职。
首先我对现阶段的工作也是比较有信心的,过去一年来虽然不敢说自己在工作当中取得了什么很大的成绩,但是也是有所进步,在工作当中也产生了一些影响,这对我是有很大的帮助的,我也希望自己可以做的更好一点,我也始终坚信自己努力后是可以得到相应的进步,在这个过程当中我确实也是对此有所体会,在这个过程当中我愿意去接触这些新的东西,工作当中还是可以做的更好一点的,在这一点上面我需要去调整好自己的状态,我每天认真的落实好相关的制度,我也希望经过自己的努力过去更多的经验,这对我也是一件非常有进步的东西,我知道在这个过程当中我应该去了解一些重要的事情,现在我对此也是深有体会,我深深的感受到的工作当中自己要努力的方向,在业务方面我还是对此深有体会的,按时的做好调整,自己出现不足的地方及时的纠正好,对此我也是深有体会的,每天认真的完成好自己的工作,这也是一件非常有意义的事情,我相信我可以做的更好一点,这对我也是另外一种成长和进步,在工作方面我通过各种方式去了解提高自己。
出了这些之外我也是深刻的体会到了自身能力的提高,这让我感觉非常的有意义,确实也是在这一点上面吸取了很多经验,现在回想起来的时候很是充实,和客户沟通的过程当中我认为这是一定要去认真维持下去的,在这方面我也是深有体会,在这个过程当中我会坚持去做好相关的事情,积累更多的客户资源,对于老客户我一直都是保持联系,经常的联系,这样在业务上面会有持续性,身在这个职位上面,我始终都把自己位置看的很清楚,我一直都知道这对我也是另外一种锻炼,对工作而言也是不错的积累,现在回想起来,我认为我室友很大的提高的,我始终都会用心去做好相关的职责,我也会在这方面认真的去做好,对得起这份工作,身为xx的一员我有着坚定的信念,我会认真的对待工作,做出更好的成绩来,新的一年是新的挑战,我定不辜负了公司的期望,如接下来的工作有什么不足之处,请领导指正。
主任述职 篇2年11月我被任命为办公室主任,主要负责办公室行政服务工作主要包括人力资源、食堂、后勤卫生、车辆管理、统计、以及完成领导交办的得其他事宜在过去2个月当中,本办公室在公司领导的领导下,在各部门的支持与配合下,本办公室全体人员本着忠诚、信实的宗旨,以服务为导向,认真得地开展了各项工作。具体表现在:
1、努力做好上传下达工作;
2、在工作事务的安排上本着节约办事的原则,努力提高办事效率。
3、协调各部门,努力使各项工作达到公司发展目标;
4、努力做好信息反馈工作,为领导决策提供依据。
5、努力完成领导交办的各项工作。
综观上述,主要抓了如下几方面工作
1、强化学习,努力提升本办公室人员综合素质每天利用晨会时间领导本办公室人员共同学习总厂得学习资料充实自我。我深刻地认识自身不断加强学习,才能提高办公室人员自身素质,要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。
2、明确职责,努力做好本办公室职能工作
我深刻地认识到,办公室是公司形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要加强服务意识和行政效率。强化了各人的职责和责任,努力做到事事有人管,人人都管事,并落实了考核制度。
3、真抓实干,努力完成领导交办的任务
搞好服务,是办公室工作的主要工作,我常强调办公室人员,上至主任,下至一般职工,都是服务员。其次要有责任,我时常强调,办公室工作无小事,办公室要努力做好每一件事,要求他们尽心尽责。
4、年办公室具体工作
一、人力资源工作:1、年7月-12月共招录操作工218人,包装工92人,办理离职手续102人,面试人,参加体检人2、本年度年初缴纳养老保险67人增加16人解除24人,年末现有61人。3、本年度签订劳动合同16人现有劳动合同人员89人4、公司缴纳工伤保险112人
二、统计工作:按时完成公司生产报表,及时核对相关数据,避免出现失误。
三、办公用品采购,按照货比三家原则确定性价比较好的供应商、严格按照办公用品使用管理规定进行管理。
四、车辆管理工作:严格控制油耗和行车路线,按照节能降耗原则进行管理和使用。
五、食堂管理工作是公司的头等大事,也是办公室的主要职责,在我任职期间对食堂炊事员进行了指导和教育,教育大家增强服务意识和努力提高饭菜质量,学习相关烹饪技巧。
以上是本人及本办公室一年来的主要工作表现,总结起来可以用如下几句话形容,就是:工作努力了效果不好,工作中出现了不足之处,如饭菜质量差、服务态度差等管理不到位情况。
5、存在的主要问题
我清楚地看到自身存在的很多问题与不足,本人存在的问题一是在处理问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考。二是对公司的相关信息掌握不全面;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。本办公室存在的问题表现在:一是办公室人员的整体素质有待进一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是思想上有抱怨,责任心不够强;四是工作方式。以上存在的问题作为前车之鉴在年工作中加以改正和努力。
主任述职 篇3一.取得在成绩
本学期在校长室的正确领导下,在郑为双校长的亲自指导下,本人及科研师训处取得如下一些成果。
(一)教育科研
1.两省级课堂通过结题鉴定,五个省级课题通过结题鉴定。
2.__校长主持的《新课程背景下中学课堂教学策略》的课程在顺利结题后,参加省中小学教研室组织的课题成果评比中,获得二等奖。
3.沈新亮等四个个人课堂通过市级课堂鉴定。
4.__校长主持的《1+1高效课堂教学模式的研究》和朱志江主任主持的《情感教育心理学在高中化学教学中的应用研究》通过省规化办立项。
5.二十多个课题参加市县课题研究的立项申报工作。
6.“1+1”高效课堂在学校轰轰烈烈地开展,召开了多次研究讨会,先后出版了四期《__教科研》(“1+1”高效课堂专集),在市内外产生了一定的影响。
7.我本人在《__教科研》上撰写了指导性文章二篇。
8.先后组织了多次对内外“1+1”高效课堂的研讨课。
9.组织了“1+1”高效课堂展示暨学校优质课评比。
(二)队伍建设
1.能与唐冬霞、时善科等教师 ……此处隐藏4956个字……学科研,用教育科学指导教学。
坚持每周进行教研活动,每次教研活动必须做到事先经过精心准备,定内容、讲实效,有主题、有主要发言人,在教研中有意识地充实教师的现代教育理论和学科知识。精心安排好青年教师的汇报课及骨干教师的示范课,要求每一节公开课前都经过备课组的老师多次的研究和修改,每堂公开课后,进行认真的评课,不避丑,不走过场,本着对事不对人的原则,对有研究性的问题、有争议的问题畅所欲言,同时加强对中考命题方向的探索与研究,通过争议使实际问题得以解决。
三、加强业务学习,发展自身能力
加强自身的教育理论学习,不断提高业务水平。在教学中,我认真钻研教材,积极学习新课程理论,不但改进教学方法和大胆尝试、借鉴新的教法,时刻关注和指导学生的学法。课前精心备好课;课后对作业全批全改,这一切都不因学校工作忙和身为行政而改变,因为我深深地知道,我首先是一名普通教师,然后才是学校一名行政人员。
四、存在的问题和不足
1、教研主题不明确,探索氛围不够浓。过去的一年里,虽然每周一次的教研活动雷打不动,但教研的话题主要集中在评课这一环节上,对平时教学过程中出现的一些问题没有进行有针对性的深究和挖掘,也没有中心话题和中心发言人,平时随机性的听课也不多。
2、常规管理力度不够,工作的主动性有待于提高。一学年来,我们总是在布置抽查业务学习笔记、听课笔记时提一些要求,平时较少主动提出工作要求。
3、教师的理论学习、课题研究有待于进一步加强。在新课程的背景下下,一个不重视研究的老师必将被淘汰。而我们组针对平时出现的一些问题,总是重教法、轻学法,采用头痛医头、脚痛医脚的情况较多,很少根据我校的特点和学生的具体情况做出长计划、短安排,通过有针对性的理论学习和课题研究,对初中三年做出有层次性的计划安排。
五、今后工作努力方向
1、深化理论学习、鼓励课题研究。新的一年,我们在加强组内老师之间的学习与交流的基础上,将引导老师们更认真地学习课程标准,研究教材,注意教学资料的积累。指导教师进行教改,闯出轻负担高质量的新路子。
2、加强常规的检查力度,保证教学效果。进入新学期,在鼓励教师们创造性工作的同时,我们将不放松对教学常规的指导和监督。要明确树立集体质量意识,信息资源共享,认真落实了集体备课制度,抓好备课过程中的各环节,让集体备课由“形式化”转为“实效化”。我认为,老师既要教书育人,又要发展自己。个人发展离不开合作,彼此要相互理解相互支持。一个好老师要学会在浮躁而纷繁的现实中寻找到一份属于自己的宁静的心境,默默地努力,静静地成长,在言传身教中反思,在埋头苦干中成熟。你有什么样的情怀,就有什么样的处世方式;你有什么样的期许,就有什么样的教学行为。
主任述职 篇6一年来,在党组的正确领导、关心支持下,在相关科、室紧密配合下,我认真履行职责,以当好参谋助手为基本要求,正确开展工作,做到当好“副手”不越位,做好“配角”不失职,积极协助相关领导完成了各项工作任务。下面,我就自己履行岗位职责的情况向各位领导和同志们作一简要汇报。
—、加强沟通,努力做好分管工作
加强配合,积极沟通,充分调动一切积极因素,群策群力不折不扣地完成领导交办的各项工作任务。在党组研究安排工作上,一是能及时将工作进展情况适时向一把手汇报,特别是重大事项不自己擅自决定,及时向党组汇报,及时向班子汇报,与班子里有关同志及时沟通,取得一把手支持,和其他同志的配合,一年来积极深入分管单位调查研究,成功解决了屏山供销社企业、大庄供销社改制,两家共216人离退休职工全部妥善安置做到无一人上访,既保证了职工利益又维持了系统的稳定,特别是供销社直属企业县工业品公司与县房管局因房屋使用历史遗留问题有六、七年之久,历经县社几届班子都未能妥善解决,严重困扰了公司的正常运转,去年初接手后,首先认真分析双方对该事情争议分歧的焦点,找出双方能够求同存异的共同点,我先后多次到县房管局与该局领导交换意见,晓之以情,动之以理,经过多次反复沟通协商后,不但对方愉快的和工业品公司签订了合作协议,而且对方还主动减免了工业品公司历史欠款两万多元,目前双方从对立针锋相对的对手成为握手言和的好朋友.
二、洁身自好,切实当好勤廉表率
作为一名党组成员,只有严于律己,以身作则,勤政廉洁,才能在群众中树好自身形象、发挥表率作用。因此:一是在思想上讲党性,始终保持政治立场坚定、头脑清醒,主动使自己的言行服从于组织,服从于领导,服从于县社工作大局;二是认真遵守各项廉政规定,始终做到清正廉洁。努力学习党风廉政建设和反腐烂各项规定,警钟长鸣,从思想上筑牢拒腐防变的防线。在工作上严要求,摒弃消极应对、偷懒取巧、吃拿卡要的思想,不断强化服务意识,既没破坏干群关系也没扰乱县社工作正常秩序;在生活上严于律己,薪薄常知足,位卑亦自尊 四是是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。尊敬领导,团结同志,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,注意维护班子的团结,维护一把手的权威,充分发挥团结协作精神。
三、千方百计抓招商积极完成县里下达的任务
县社工作由于经济工作的转型,目前工作职能 趋于萎缩状态,这给我们招商引资工作带来及大困难,县里给我单位下达了XX万招商引资任务,虽然县里实行招商一把手负责制,但做为单位分管招商引资负责人,能够积极和一把手研究招商引资对策和方案,我们采取走出去,请进来,交朋友、促招商策略,一年来我们先后走出去请进来接待来我县考察合作外商150人次,经过我们严格筛选落地开工项目两个预计投资总额2亿人民币,目前投资开工项目到位资金4500万人民币,较好完成了县里招商引资任务,我们先后引进了,—、宿州青禾传媒有限公司与县公交公司合作完成县城境内公交站点等靠站台,既美化了县城环境又方便了人民群众日常等车,该公司预计投入5000万人民币,目前到位资金1500万人民币。二、安徽鹏基房地产开发有限公司与屏山轧花厂合作开发的屏山商贸一条街,我们积极通过朋友介绍联系,首先和该公司主要负责人加强感情上交往,然后介绍该项目地理位置优势及随着我县高速公路及火车开通该区域未来升值空间,再次我们将我县招商引资有关优惠政策详细给他们宣传到位,并及时将县主要领导人引荐给他们认识,通过我们耐心细致、情真意切、周到热情的工作终于打动了该位老板,让该老板真正感觉到资金投到我们泗县有安全感,去年初该公司成功的和屏山轧花厂签约合作,预计投资1.5亿人民币,开发具有一流水准的低碳环保的屏山商贸一条街,目前已到位投入资金3000万人民币。
本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了些有益的工作,取得了一定的成效,但对照上级组织的期望还有距离,还存在不足之处,具体是、在学习上浅尝辄止,深入研修不够、单位状况不好思想产生松懈、在工作中讲和谐的多一些对一些不正常现象讲了少一些。因此这些问题在今后工作中予以克服,并且以这次述职述廉为契机,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行都符合科学发展观重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的要求。
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